問題一：促銷拓客，勞心傷神

　　很多經(jīng)營者把促銷當做門店經(jīng)營的法寶，感覺屢試不爽，見效特別快，所以基本上都是以這種方法維持業(yè)績。

　　但要明白，促銷雖然是皮膚管理店經(jīng)營的一種營銷活動，能夠刺激顧客購買，卻不能作為提升業(yè)績的常用方法，刺激多了，顧客不但易疲勞，反而會覺得產(chǎn)品本身就值這個價格，非常不利于后期的購買。

　　問題二：項目繁多，主次不明

　　很多皮膚管理店的經(jīng)營者一看到市場有新項目立馬坐不住了，總覺得自己的門店少了點什么，怕這家門店超過，怕那家門店打壓，完全不清楚自身的定位是什么，明明是面部護理的門店，看到做胸的項目也上架，看到做私密的項目也上架，門店成了雜貨鋪，多而不專。

　　問題三：缺乏規(guī)劃，危機意識薄弱

　　缺乏規(guī)劃的皮膚管理店就像海上隨風漂泊的小船，駛向哪里看風向，完全沒有危機意識，殊不知這樣是很危險的事情。對于門店經(jīng)營也一樣，門店上什么項目、定什么價格、會員的管理、資金的使用、3~5年內的發(fā)展規(guī)劃等，都是經(jīng)營者要思考的事情，拍腦袋的決策十有八九都是錯的。

　　問題四：培訓無重點，員工無起色

　　傳統(tǒng)皮膚管理店有一個特別明顯的標簽就是培訓多，從專業(yè)、手法、話術、客勤維護到所謂的狼性精神等無一例外，不否認適當?shù)呐嘤柲芴岣邌T工的專業(yè)技能，增強團隊的合作精神，但是過多的培訓只有一種結果：培訓課上很激動，回去之后一動不動。這種培訓大多是技巧大過本質，口號大過實踐，總之，員工很累。

　　從目前來看，成長期中的4個問題，很多皮膚管理店都會遇到，在處理這些問題的同時，門店需要審視自身的問題根源，結合過往的成功人士的經(jīng)驗，才能逐個擊破，造更好的發(fā)展。

        唯美召香問題肌膚的解決者，全套引進韓國皮膚管理技術和儀器，唯美召香幫您圈子定中心，規(guī)劃定位來�？偛繒�協(xié)助您找到符合品牌本身定位的店面。合理利用店面整體空間，凸顯品牌形象，全面展現(xiàn)品牌魅力。并且每個月都會提供不同的促銷方案，對加盟商媒介宣傳提供廣告設計支持，讓您持續(xù)盈利。