恐怕很少有行業(yè)能像皮膚管理這樣經(jīng)久不衰，潮流更迭、行業(yè)盛況依舊，這也是為什么不斷有新人涌入這個行業(yè)的根本原因。

皮膚管理是各個年齡階層愛美的女性都適合，因此皮膚管理店的消費群體廣闊，未來只要是愛美的女性，都是準消費群體，都需要解決皮膚問題，讓自己擁有一個健康狀態(tài)的皮膚。

作為未來十年的黃金項目，想要入局什么時候都不晚，但有一個攸關(guān)“生死”的關(guān)鍵問題：是自己單干還是開加盟店？

想要弄清楚這個問題，就要先捋順開店和運營過程中需要準備的事項，逐一擊破，區(qū)分自己做和開加盟店的優(yōu)劣勢。

開一家皮膚管理店，必備的幾大項具體內(nèi)容如下：

第一點：選址定位

    選址的重要性不亞于選行業(yè)。

皮膚管理店的選址和其他行業(yè)還有所不同，并不是開在人流量大的地方就一定會火爆，需要綜合考慮周圍環(huán)境、消費能力、交通狀況、商業(yè)區(qū)消費群體等信息，不熟悉行情的，可能會在眾多選擇中迷失方向。

第二點：店鋪裝修設(shè)計

    店鋪裝修設(shè)計要與門店定位相匹配。

裝修風格上，過于簡陋或過于奢華都會影響顧客進店的幾率。而整體空間的劃分，功能區(qū)的排布，是否嵌入人性化的合理考慮，也會間接影響顧客的體驗感。

店內(nèi)色彩搭配，燈光配置，備品擺放等等，看似不起眼，卻都需要專門的人員進行布置和規(guī)劃。

第三點：儀器&產(chǎn)品采購

    儀器和產(chǎn)品是根據(jù)店內(nèi)管理體系做出的選擇，并不是市面上什么火就加什么。

店內(nèi)的管理項目體系要提前明確，每個階段的管理項目、重點項目的制定也要提前制定好，根據(jù)項目采購適合的儀器配備，才會讓門店的準備有條不紊。

第四點：員工招聘培訓

    招聘培訓是門店運營的重頭戲。

如果沒有專人幫助，很多門店都會出現(xiàn)招聘培訓難等問題。如何合理地進行員工薪資制定？如何進行店務的日常管理？怎樣獲得顧客的認可提升連帶營業(yè)額？都需要專人指路。

更為關(guān)鍵的是，管理師的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓，這會關(guān)系到門店的生死存亡。

第五點：開業(yè)&后期運營

    開業(yè)活動和后期策劃，決定營業(yè)額和進店率。

活動制定上也是很有講究的，即使是一個返利的活動，也要更遵從顧客的消費心理才能大賣特賣。開業(yè)活動也要與門店的長期經(jīng)營策略相匹配，如果只是單純的超低價體驗，會對品牌帶來不好的影響，顧客精準度也不高。

合理的活動，會自動篩選出目標顧客，并且在后續(xù)的活動串聯(lián)中，提升品牌價值，維持與顧客的粘性。

以上開店必備事項，若非專業(yè)從事美業(yè)的人，想自己著手來做是會耗費很大的人力物力，也難保不會走很多彎路。

從目前的“搶時間就是搶業(yè)績”的現(xiàn)狀來看，選擇加盟一個靠譜的品牌，會讓創(chuàng)業(yè)的路更省心省力，這也是很多人選擇唯美召香或是VN智能光電美膚館的原因，除了備受消費者信賴外，他們還有一個共同點：總部一站式加盟扶持，無憂創(chuàng)業(yè)持續(xù)盈利性經(jīng)營。

1圈子定中心，規(guī)劃定未來�？偛繉�業(yè)店面設(shè)計協(xié)助找尋符合品牌本身定位的店面，并合理、人性化地利用整體空間，突顯品牌形象，節(jié)省不必要的浪費。

2從人員招聘到全面的培訓，手把手面授、直播授課在線答疑、后期復訓考核、駐點指導等靈活多樣的培訓方式，將純正的技術(shù)和方案定制傳授給店員，確保專業(yè)度，提升留客率。

3怎樣做試營業(yè)？如何拓客鎖客？一是用專業(yè)說話，一是活動吸引。

總部及駐店導師給出方案并親自帶領(lǐng)進行，多種多樣的形式，讓門店迅速吸引顧客進店。后期的定期活動，也會加強與顧客之間的粘性，穩(wěn)步提升營業(yè)額。

4開業(yè)后，遇到的問題總部會有專門的人員進行跟蹤答疑，品質(zhì)服務指導、管理操作指導、營銷技能指導，提供媒介宣傳廣告設(shè)計支持，確保持續(xù)盈利。